О кадровом дефиците в аптечной отрасли говорится и с высоких трибун, и на уровне рядовых сотрудников.
Ректор Сибирской фармацевтической академии, доктор фармацевтических наук, профессор, академик РАЕН Александр Гришин полагает, что эта проблема в значительной степени связана с неэффективным менеджментом аптечной отрасли.
Оцифруем ситуацию
О кадровом голоде в аптечной отрасли постоянно пишут в различных изданиях. На него жалуются управленцы аптечных организаций. Государство пытается решить проблему нехватки фармспециалистов на селе, предлагая целевое обучение и другие мероприятия. В СМИ продвигаются лозунги: сократить сроки обучения, увеличить прием в аптеки работников без профильного образования и т.д. Насколько верны предлагаемые подходы? Какова экономически обоснованная потребность в фармацевтических кадрах?
Предлагаю сравнить эффективность деятельности российской аптечной отрасли советских времен и результаты 30-летних рыночных преобразований. Напомню, что для создания эффективного рыночного аптечного ритейла были задействованы экономисты и менеджеры, не обремененные фармацевтическим образованием. Требовались «новая рыночная кровь» и «влиятельные инвесторы». Правительство даже упразднило лицензионное требование о наличии фармобразования у руководителя аптечной организации.
В начале 90-х годов в российской аптечной отрасли отмечались такие показатели:
- функционировало 15 500 аптек, где трудилось 124 000 фармспециалистов, что в расчете на 10 тысяч населения соответствовало 8,5 единиц (для сравнения в странах нынешнего ЕЭС этот показатель составлял 6,2);
- в среднем на одну аптеку приходилось 8 специалистов;
- в год реализовывалось около 4310 млн упаковок аптечной продукции, что в пересчете на одного фармработника составляло около 35 000 упаковок в год.
В настоящее время показатели таковы:
- число аптек достигло 75 000 тысяч, увеличение составило 484%, однако доступность лекарственной помощи в отдаленных сельских районах совсем не увеличилась;
- средняя численность фармдолжностей аптеки составляет 3,5 единицы;
- в российских аптеках насчитывается более 260 000 фармдолжностей, что почти в 2 раза больше, чем до рыночных преобразований;
- по данным DSM GROUP, в России было реализовано в 2022 г. – 5211, а 2023 г. - 5078 млн упаковок аптечного ассортимента, при сохраняющейся тенденции к сокращению: в 2022 г. на 6,2%, в 2023 г. на 2,6%; наибольшее сокращение отмечалось в госпитальных закупках – на 33 и 17% соответственно;
- численность фармдолжностей на 10 тыс. населения выросла в 2,3 раза и достигла 18 единиц; для сравнения: по данным ВОЗ, в странах ЕЭС этот показатель составляет 8,5 единицы;
- в пересчете на одну фармдолжность годовой объем реализации снизился до 19500 упаковок, что почти вдвое меньше дорыночных показателей.
Оценим эффективность работы
Итак, аптек и фармацевтических должностей стало значительно больше. При этом объем реализуемой аптечной продукции увеличился всего на 18%. Налицо явное снижение производительности труда в аптечной отрасли.
Есть еще один важный момент, заслуживающий особого внимания. На основании динамики прохождения периодической аккредитации фармспециалистами можно предположить, что в России сегодня трудятся в аптечной сфере 180-200 тысяч провизоров и фармацевтов. Если учесть, что фармадолжностей в отрасли примерно 260 тысяч, то кто занимает оставшиеся 60-80 тысяч «потенциально вакантных» должностей? Думаю, недалеко от истины будет гипотеза, от 23 до 30% сотрудников аптек не имеют фармацевтического образования. Они могут быть трудоустроены в должностях консультант, младший фармацевт, помощник фармацевта и др., что явно противоречит нормам статьи 69 Федерального закона № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и является грубейшим нарушением лицензионных требований. Штраф на организацию за подобные нарушения может достигать 200 тысяч рублей.
Мы наблюдаем в отрасли почти двукратное снижение производительности труда и широкое противоправное использование работников без надлежащей профессиональной подготовки.
Сколько же фармспециалистов требуется аптечной отрасли? Даже если мы будем ориентироваться на показатели производительности труда 30-летней давности (без учета автоматизации и компьютеризации), то для реализации современных объемов аптечной продукции достаточно было бы 150 тысяч фармспециалистов. Экономически кадрового голода быть не должно, но его видят все. Откуда «ноги растут» у такой странной ситуации?
Посмотрим в «корень зла»
Во-первых, это последствия агрессивной экспансии крупных аптечных сетей в российские регионы, которая реализуется в виде конфронтационной конкуренции. Наблюдается открытие аптек буквально дверь-в-дверь, скупка эффективных местных сетей и т.д. Для обеспечения работы новых точек требуются работники. Причем не всегда это фармспециалисты. Ограниченность кадрового ресурса для крупных бизнес-структур не является критическим фактором. Им проще пролоббировать норматив «один фармацевт на три аптеки», чем реализовать эффективный и социально ориентированный бизнес.
Во-вторых, непомерный рост числа аптек предполагает существенный объем избыточных затрат на аренду, оборудование, выполнение лицензионных условий, формирование и поддержание товарных запасов и т.д. Основной мотивацией такого бизнес-процесса является желание увеличить свой сегмент рынка и повысить капитализацию бизнеса.
В-третьих, понесенные расходы менеджмент, как правило, компенсирует за счет минимизации фонда оплаты труда фармработников. С этой целью используется практика найма низкоквалифицированных сотрудников, в том числе без профильного образования. Как говорится, «числом поболее, ценою подешевле». В этих условиях, квалифицированные фармспециалисты становятся мало востребованы. При этом зачастую владельцы и руководители аптечных сетей не имеют фармацевтического образования. Для них в приоритете не качество оказания лекарственной помощи, не эффективность деятельности отрасли, а рыночная капитализация компании. Поэтому и происходит вымывание фармацевтических профессионалов из аптечной отрасли.
В-четвертых, бизнесу коммерчески не выгодно открытие аптек в отдаленных сельских районах. Можно сколько угодно говорить о нехватке специалистов на селе, но если им негде работать, то даже целевые направления и строгости властных структур проблему не решат.
В-пятых, увеличение числа «скороспелых» фармацевтов, подготовленных за 1 год и 10 месяцев не ликвидирует кадровый голод, порожденный не экономической целесообразностью, а низкой эффективностью бизнес-процессов. «Малолитражные» аптеки на каждом углу мегаполиса действительно пестрят объявлениями о наборе сотрудников. Но это не про рост и развитие отрасли. Это про экстенсивную стратегию фармрынка, которая не имеет отношения ни к улучшению доступности лекарственной помощи, ни к повышению эффективности работы отрасли.
Ищем выход
Печальные результаты рыночных преобразований аптечной отрасли не случайны. Мы их в меньших масштабах фиксировали уже в начале 2000-х годов. В соавторстве с Е.А. Тельновой и В.С. Фисенко (ныне первый заместитель министра здравоохранения РФ) мы разработали «Методическое руководство по комплексной оценке эффективности инновационной деятельности аптечного предприятия» (можно ознакомиться по ссылке: https://ano.sibfarm.com/metodicheskoe-rukovodstvo-po-kompleksnoy-ocenke-effektivnosti-innovacionnoy-deyatel-nosti-aptechnogo-predpriyatiya/). В руководстве представлены подходы к разработке стратегии эффективного управления бизнес-процессами субъектов аптечного рынка. Эти предложения остаются актуальными и в настоящее время.
К сожалению, аптечный менеджмент выбрал другой путь. Не могу назвать этот путь развитием. Больше подходит термин «стагнация» или даже «деградация» отрасли. Кадровый дефицит является следствием неэффективных бизнес-процессов, отсутствия мотивационных механизмов повышения производительности труда и качества лекарственной помощи.
Ссылка на оригинал: https://phmlife.ru/nastoyashchaya-apteka/obrazovanie-i-karera/1506-otkuda-beretsya-kadrovyj-golod.html
Комментарии
Картинка.: пару дней назад ждал жену около парикмахерской, на ул. генерала Лизюкова ( Воронеж) .На протяжении 200 м - ТРИ аптеки..Если суммировать на пару километров улицы- насчитаем ещё минимум десяток ( это по-скромному..) ..
Живу на ул. Ломоносова в Воронеже.Так называемый 114й квартал. На 200 м - ЧЕТЫРЕ аптеки...
ЗАЧЕМ столько ?
НЕТ никакого кадрового голода.
А есть жадность торгашей..- "Денех всегда мало"
Слабовато. У нас на пятидесяти метрах три аптеки и одна оптика.
да...у Вас-круче !
В радиусе 60 метров 3 парикмакерских
2 мужских ,с "мастерами" гимадрилами и женская ,там все ровно :))
П.С. на помощника фармацевта 2-3 года учиться!!
Уровень университетский,даже медсестрам не просто дается.
Экзамен на права ,допускает ошибки,в этой лавочке ,один косяк на сессии свободен :))
Начинай с того же места
На фармацевта сейчас учат 1 год, 10 месяцев. Читать научился, отличаешь мазь от микстуры - уже красавец!
Чистейшая правда. Дело прошлое, уговорил дочь в Универ на фармацию пойти. Это просто наказание, а не учеба. На выходе, после натурального цейтнота в обучении доступны вакансии которые уже освоили девочки с коллежским ненапряжным обучением и такой же оплатой труда. Теперь на вопрос- пап а оно надо было, не знаю что и сказать. Нонсенс.
Не такой уж нонсенс. На фармзавод пусть идет. Заведующей кучкой аптек берут только провизоров, там и 150 можно заработать. В категорийные менеджеры в офисе. В медпреды. В центры сертификации. На закупки. Вариантов масса, где фармацевтам просто базы не хватает.
Ох боюсь ужо советовать. Моя позиция, мужа есть пусть пашет, тебе на прибамбасы хватит. Хотя надо поинтересоваться в Воронеже есть фармзавод и прочие варианты? Летом съезжу, втихую покатаюсь по вариантам. Но это действительно, ни дай Бог какая напряжная учеба, а на выходе пшик. Мерси за информацию!!!!
Обращайтесь. Есть еще судебно - химическая экспертиза, там допобучение нужно. Безумно интересная штука. Сама хотела в юности в Эллочки Кибрит податься, если вы помните "Следствие ведут знатоки"
На фармзаводах дикий дефицит кадров.
Интересно а какой процент фальсификата или некачественного в аптеках? вот сейчас амоксициллин стали делать в Подмосковье и уже жалобы от покупателей, что он хуже чем европейский аугментин/амоксиклав...(типа как мел и действие слабое...может и подделка как раз)
Различается несколько видов недоброкачественных ЛС. Фальсификат (подмена субстанции, самый тяжкий вариант), брак по упаковке, маркировке, инструкции, цветности, весу среднему, по количественному содержанию, микробиологической обсемененности и пр
РЗН утверждает, что брака в массе реализуемых ЛС примерно 0.3%.
В вашем случае скорее всего речь идет не о браке, а о биологической доступности. Она у дженериков может быть ниже референтного препарата.
Еще в свое время писали что подделки могут быть порядка 15/20% (типа по данным Генпрокуратуры)
В общем лучше искать все же аугментин если что...главное, чтоб не поддельным был )
https://www.mk.ru/social/2016/01/20/kraya-so-skolami-rossiyu-zakhlestnula-epidemiya-poddelnykh-lekarstv.html
Смотрите по базе брака на сайте Росздравнадзора. Там списки отозванных серий
Система цифровой маркировки товаров Честный знак
Честный знак — это национальная система маркировки и прослеживания продукции. Специальный цифровой код гарантирует подлинность и качество товара. Основная задача системы — повышение уровня безопасности россиян, борьба с контрафактом и некачественными аналогами.
Все лекарства маркируются
Забыл ещё инфу озвучить.
Весы для "пилюлек" аптечные , которые взвешивают под закрытым "куполом" во избежании влияние вптерка чтоли3?
Стоят от 2.000 евроков и выше
Не поняла... В аптеке бывают электронные весы и ручные с разновесом. Вы имеете ввиду демпферные? Они в лабораториях, не видела в аптеках
Возможно эти,я со слов учащейся на фармацевта транслирую :)
Там где они учатся,практикуются такие весы.
Это лабораторные демпферные, скорее всего. На фармфаке химий больше десятка, там нужны весы самой разной точности.
Здесь на всидку есть просто аптеки,а есть фармасИ,в первых просто продают,во вторых мази,крема,то се месят.
У нас это называется Производственная аптека. Тоже есть, но мало осталось. И нужна отдельная лицензия, набор помещения, оборудование...
В европах аналогично.
Есть шарашки корочки выдают,а знаний минус 5
:))(причем по разным профессиям!)
К прмеру нормальные работодатели это просекли и если ты там "диплом" получил,то не то чтобы работать,на практику просто не берут :))
Как "психологи" после двух месячных платных курсов в Москве
Не наш случай. Тут медалистка гимназии и диплом красный. Всё по честному, плюс из династии медиков. Пращур из земских был, и так до меня, в этом и проблема. Придется думать, но нам технарям не привыкать.)
Устроится девочка. Смотрите вакансии в фармкластерах. Питер, Калуга, если не ошибаюсь, сами наберите. Кое где, студенты говорили, даже с жильем. На кафедре висит объявление с ОЗОНа Тольятти. Зовут на практику с жильем, питанием и еще 35000 платят. На практику! У нас они постоянно людей учат.
На фармацента ,здесь ещё сложнее :))
Это я помошника фармацевта описал.
Одно дело работник аптеки -продавец.
Другое делать мази ,пилюли,вс по уму в миллиграммах.
Так химия такая химия сякая,биология,математика.....
Тут на днях бвл случай.
Одна хохлушка пришла за лекарством,,работница затупила ,выдала лекарство для другой хохлушки
Типа фамилии похожие оканчивались на О
Вечером явилась вторая,в аптеке смекнули косяк ,давай звонить врачу,узнавать телефон первой.
Поздняк метаться та приняла и там некая несовместимость.
Короче умерла.
Лекарство тоже похожее по названию.
По идее так не делается,там всё должно быть дублированно в электронном аиде (рецепт)
И привязан а пластиковому документу,они суют его в апаратик в аптеке и все видят,ситают.
По радио мурмулили про этот случай.
Ничего там не надо дублировать! Надо просто быть специалистом и внимательно относиться к своей работе. И в торговом зале не надо расслабляться. Я свлих учу, в бОшки вкладываю: Вы работаете в окружении ЯДОВ! Все дело в дозировке и лекарственной форме! АПтека - не магазин.
Страшной какой то химии там нет, всему учат. Есть прописи, фармакопея, справочники, тройной контроль при отпуске, если по правилам.
Ничего там не надо дублировать (с)
Это чисто для удобства.
Врач выписал рецепт,можно потерять,соответственно копия в сипе на пластиковом документе.
Или что-бы не ездить ,тем кто по системе годами принимает,звонишь врачу ,он обновляет.
Если считать, что на 1 иждивенца нужно не менее трёх работников, то у нас нехватка работников миллионов 100 как минимум. то есть, если аптечный бизнес наполнить эффективными менеджерами, то у нас откуда ни возьмись появится 100 миллионов работников?
"наблюдаем в отрасли почти двукратное снижение производительности труда"
На самом деле мы наблюдаем перенасыщение рынка продаванами и уменьшение дохода на человека из-за большого количества торговцев. Доходность аптек упадёт, лишние люди уйдут из бизнеса - "производительность", то есть количество продаваемой продукции на человека вырастет.
Пока число аптек только растет
Пока растёт. Достигнет некоей точки - начнёт падать.
Где то густо, где то пусто..Где то избыточное предложение, где то в радиусе 100 км негде лекарства купить. Это неправильно
Плановой экономики пока что нет...
Спальник, Рязань- квадрат в четыре дома, в каждом по аптеке, плюс две аптечные комнаты. Если дойти до края микрорайона (200 метров)- еще по три.
В результате у в общем то здорового и не бедного человека на смарте штук пять аптечных приложений, а куда деваться? Ценик то может в полтора раза отличаться на 50 метрах. Вот по приколу брал бад допель какой то- 700, 790, 900, 1100. Обидно понимаешь. А еще, если не посмотреть заранее, можно как буриданов осел зависнуть...
БАДы не подпадают под ценовое регулирование. На лекарства списка жизненно важных цены не так разнятся
Если это аптеки одной фирмы, просто места столбят, чтобы конкуренты не зашли
В другом случае есть такая стратегия - работает аптека, клиентов нарабатывает, потом рядом открывается какой нить засранец, устраивает легкий демпинг по популярным лекарствам и оттягивает на себя часть людей, чувствительных к ценам.
Аптеки РАЗНЫх компаний и сетей..
"Здоровый город" ," Апрель" ,"ВИТА" , аптека в ТЦ "Добрый "- это прямо возле меня....А по Воронеже - соседствуют самые разные гнездами и кучами .И работают все.Значит прибыль капает- выгодно..Где уж тут набраться фармацевтов....
Прибыль так себе.. В основном за счет нелекарственного ассортимента. На который нет ограничения цен.
Аптеки, - это не про прибыль. Это элегантный отмыв бабла, безнал в нал и наоборот, и в проблемных районах это вещества.
Не... Прибыль тоже есть. Затраты правда выше любой другой розницы
Ню ню... Не про прибыль. Там таааакие цены, что аптечку в поход у ветеринаров собираешь. Перекись, йод, стрептоцид - классика при падении со снесённой кожей. Или нет вообще, или есть по такой цене, что дешевле реанимобиль вызывать. Обезболивающего в аптеках уже лет десять нет. Даже сраного "метамизола натрия". Разве что на уровне 100 рублей за таблетку. А уж на уровне мази, спрея... Вот и покупаешь пену для кастрации баранчиков. Ибо и обезболит, и кровь остановит, и от пыли защитит...
Возвращаясь к теме квалификации. Обязали водителей иметь при себе дезинфицирующее средство на основе спирта в разгар короновирусной истерии. Аптеки пестрят объявлениями: "масок, дезсредств, противовирусных, антибиотиков нет". У меня спрашивают - "Что делать?" "Спокойно", - говорю, - "Пошли!"
Подходим к аптеке. На дверях соответствующее объявление. Заходим. Внутри фармацевтическое тельце заводит мантру "масок, противовирусных, дезинфицирующих..." Перебиваю:
- Дайте средство от прыщей!
- Вам какое, есть левомицетиновый, борный, салициловый спи-и-и-ирт...
Последнее слово растягивается, потому как аптекарь уходит в нирвану, понимая что она только что сказала))) Не совсем мозг потеряла.
Демон))) Анальгин никуда не пропадал!
Хрен где его найдёшь! Максимум - "пенталгин" предложат. То же самое, но рублей за 1000 коробочку))) Про кетанов вообще молчу. Какой дебил его в рецептурные определил?
Где вы такие цены находите
Где вы такие цены находите?
77
https://apteka.ru/search/?q=%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%B3%D0%B8%D0%BD
Анальгин разный от 59 руб.
https://apteka.ru/product/pentalgin-24-sht-tabletki-pokrytye-plenochnoj-obolochkoj-6490161bc47d3467a55479e8/
Пенталгин №24 249 руб.
Что за штука, как называется? Мне в гараж и на работу надо. Не для того чтобы кастрировать, хотя некоторых и следовало бы, а для того чтобы руки- пальцы обрабатывать, а то совсем одичал, - пользуюсь самогоном и одноразовым цианакрилатным клеем...
Ещё как то ролик видел, там хрюшек кастрировали и у них там спрей был вроде краски-серебрянки, так и кровь мгновенно останавливал и всё как плёнкой покрывало, - ни вода ни грязь не прилипает. Самое то что надо. Не знаешь что это такое и можно ли на челиков использовать?
Есть кадровый голод. Спецы уже выбирают, где работать. По лицензионным условиям без дипломов низзя в аптеке работать.
Слабовато. У нас на 100 метров улицы приходится по 5-6 аптек, причем запросто могут быть 2 аптеки от одной сети буквально в соседних домах. Но друг друга жрут постоянно, переименования и поглощения. Ценники на лекарства отличаются до 50%. Как и за счет чего существуют аптеки даже не представляю, уже даже бабульки научились заказывать лекарства онлайн.
На рецептурные доставки нет, получать все равно в аптеке.
Ну так цена отличается категорически :-) У нас самая дешевая сеть самарская саффарм, и у них кстати аптек очень адекватное количество.
Я всегда настороженно отношусь к ЛС, намного дешевле рынка. Обычно собака порылась в качестве или условиях хранения. Мне же студенты докладывают, что некоторые штукари летом кондиционеры отключают или вместо двух холодильников один имеют.
Страницы