Ворона и Лисица

Рассмотрим текст и мораль басни.

Басня начинается, как раз, с морали о вредности и гнусности лести. Здесь мы видим, как Лисица неискренними похвалами Вороне добивается того, что Ворона роняет сыр. Лисица добивается своего, получив этот самый сыр. И, в сущности, Крылов в этой басне видит только эту мораль о гнусности лести. При этом не делается никакого различения неискренней корыстной похвалы и похвалы заслуженной, искренней. Тем самым обесценивается любая похвала.

Хотя тут есть гораздо более глубокий смысл. Ведь, когда говорится «…и в сердце льстец всегда отыщет уголок», то здесь еще и один смысл есть. Что такое лесть? Это неискренняя повала, направленная на получение выгод от того, кого ты хвалишь. Но дело в том, что мораль и о том настолько лесть сильна. Почему «льстец всегда отыщет уголок»?

Потому, что люди очень склонны доверять похвалам и воспринимать их за чистую монету. Т.е. у людей существует потребность, чтобы их хвалили, одобряли другие люди. Автор описал эффект похвалы: «… с похвал вскружилась голова, От радости в зобу дыханье сперло». Можно сделать и другой вывод, что в нашем мире люди очень нуждаются в похвале. Примерно так же, как в пустыне люди нуждаются в воде. В пустыне жаждут воды, так же люди в обществе жаждут похвал.

В нашем обществе не принято хвалить без особой причины. Хотя любая похвала приводит к тому, что у человека повышается самооценка, ощущение уверенности в себе. Похвала – очень большое благо для человека. И вопрос – почему бы не находить возможность похвалить другого человека даже не обязательно при очень весомых случаях? Всегда можно найти что-то приятное, что сказать. И тогда у человека будет гораздо лучше настроение в этот день. И хотя в этой басне Крылов говорит не вообще про похвалы, но именно про лесть.

Но есть другая его басня «Кукушка и Петух», где два персонажа нахваливают друг друга. А дальше мораль, которую выносит Крылов звучит так «За что же, не боясь греха, кукушка хвалит Петуха? За то, что хвалит он Кукушку». Здесь словосочетание «не боясь греха» сразу вкладывает в сознание читающего, что хвалить это плохо, греховно. И мол, поэтому нужно это делать как можно реже. Хотя, казалось бы, два персонажа друг друга хвалят, поднимают взаимно настроение, самооценку, уверенность. Что в этом плохого? Но, тем не менее, вкладывается мораль, что хвалить плохо, так делать нельзя. Казалось бы, мелочь, но эта мелочь, прочитанная миллионами детей, да и взрослых, некритично, создает атмосферу, когда существует этот самый дефицит похвал у людей.

Задумайтесь, если бы лично Вы в пустыне имели неограниченный источник воды, а вокруг люди, томимые жаждой. Наверное, имело бы смысл каждому из них дать порцию воды, чтобы утолить эту жажду. Вот, и сейчас люди находятся в такой же пустыне, с такой же нехваткой похвал, которая заставляет их чувствовать дискомфортно. Так что мешает Вам удовлетворять жажду окружающих в похвалах и одобрении?

И в этом плане хочу обратить внимание на достаточно известную книгу Дэйла Карнеги «Как заводить друзей и оказывать влияние на людей». У нас в стране в определенных кругах она приобрела негативную репутацию инструкции по манипуляции людьми. Мол, только для американцев годится. На самом деле, я бы всем очень советовал эту книгу прочитать. Это инструкция по правилам хорошего тона при общении с людьми. Там не только про похвалы, и о многом другом. Т.е. как с людьми общаться так, чтобы с одной стороны им было с Вами комфортно, чтобы они легко воспринимали Ваши замечания, пожелания.

И тогда, если человек берет на вооружение принципы этой книги, он становится успешнее в жизни, приобретает то, что сейчас называется «социальный капитал». У него устанавливаются приязненные отношения с большим количеством людей. Это негативное отношение к похвалам, которое существует у нас в обществе, делает наше общество слабее, менее приспособленным в жизни. Напоследок вместо морали Крылова скажу: «Хвалите других людей при всяком удобном случае». Это все равно, что давать глоток воды в пустыне, где этой воды большой дефицит. При этом к Вам будут относиться благожелательно, а значит, в нужный момент окажут Вам помощь и готовы будут пойти навстречу, если Вам такая помощь будет нужна.